江西省建筑设计研究总院集团有限公司
所属子公司财务负责人岗位招聘公告

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位及数量

总院集团公司所属子公司财务负责人岗位1名

（二）岗位职责

1.执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，提高公司经济效益，保障公司合法经营。 

2.财务管理、会计核算、资金管控、成本控制、税务管理、风险防范及内部监督等职责。

3.配合审计、年检等工作，完成上级交办的其他任务。

二、任职资格要求

（一）基本条件

1.认同公司企业文化，遵纪守法，品行端正，无违规违纪记录。

2.具有较强的事业心、责任感和团队协作精神。

3.身体健康，能适应岗位工作强度要求。

（二）资格条件

1.具备本科及以上学历，中级会计师及以上职称；

2.年龄原则上不超过40周岁（1986年3月以后出生）；

3.具有5年及以上国有企业相关工作经历，熟悉企业会计准则、财税法规及国企财务管理制度；

4.政治素质过硬，坚持原则、廉洁自律、勤勉尽责，具有较好的组织协调能力、口头表达及文字综合能力；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）具有下列情形之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.因受过党纪政务处分、违规违纪被用人单位解除劳动关系的人员。

3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员。

6.法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。

三、薪资福利

按照相应岗位薪酬标准执行。

四、招聘程序

（一）简历投递

        符合招聘基本条件的应聘者需提供报名及相关证明材料，以压缩文件形式发送至邮箱（renshi6266821@126.com），邮件主题、压缩文件名统一命名为“姓名+毕业院校+所学专业+应聘岗位”。

1.《江西省建筑设计研究总院集团有限公司所属子公司应聘报名表》包括word格式电子版，及已签署告知承诺的扫描件（手写签名）；

扫描二维码下载《报名表》

2.应聘人员亲属关系信息填报表（手写签名的扫描件）；

扫描二维码下载《填报表》

3.身份证、毕业证、学位证扫描件及“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（应届毕业生提供），取得境外学历（位）的，还须提供教育部学历认证材料；

4.取得的与应聘岗位相关的专业技术职称证书及职（执）业证书；

5.工作或在校期间各类获奖证书扫描件（如有）；

6.外语等级证书扫描件（如有）；

7.其他能证明本人业绩、工作能力等的证明文件。

报名截止时间为2026年4月17日17:00前，如未达到招聘岗位笔试开考比例，报名时间顺延至达到笔试开考比例后截止。

（二）资格审查

       本次公开招聘对参加报名且通过资格审查人员的资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并同路径邮箱投递简历，同时保持电话畅通。我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用；未进入测试环节的人员不再另行通知。

       资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，均取消报名人员应聘资格。

（三）笔试、面试

       1.笔试。根据报名及资格审查情况，适时开展笔试。具体时间、地点以公司通知为准。开考比例不低于1:3，按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查，将择优比选进入笔试考核。为提高招聘效率，对报名人数达到开考比例的岗位，若在笔试前出现考生缺席、放弃等情况，正常开展笔试。如未达到招聘岗位笔试开考比例，报名时间顺延或取消本次岗位招聘。

       2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数以不低于1:3的比例确定入闱面试人员（末位成绩相同时，一并进入面试），面试前出现放弃面试的，可按笔试分数从高到低递补考生进入面试。若实际参加笔试的考生人数不足面试入围比例时，将全部进入面试，面试成绩低于70分不予录用。

       3.本次招聘成绩计算=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员（最终成绩相同的，面试成绩高者优先；面试成绩相同的，按岗位优先条件；如均符合或均不符合岗位优先条件，另行组织考试程序）。

（四）体检和考察

        根据考试考核结果确认意向人选。按要求进行体检、考察，因体检不合格产生的缺额，公司可根据实际用人需要决定是否进行递补。体检费用由体检对象自行承担，待正式入职后，可按公司程序报销体检费用。以适当形式对体检合格人员进行背景调查。

（五）人选公示

        拟录用人选名单在集团公司官网等渠道进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

        公示结果无异议或不影响招聘录用的，录用人员与总院集团公司签订正式劳动合同。

（七）相关说明

      1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。

      2.若在体检、考察、公示、录用、报到、试用期等环节，出现应聘者不合格或放弃入职的情况，公司可根据实际用人需要决定是否进行递补。

      3.本次招聘实行诚信报名制，应聘人员报名时，提交的申请材料应当真实、准确、完整、有效地填写个人信息，并在《报名表》中按要求上传本人半年内免冠正面电子照片。

      4.对在考试中作弊、传播答案、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为，将取消其考试成绩；对在背景调查和体检过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或干扰、影响调查单位客观公正作出考察结论的，将不予录用。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同。

       5.回避原则。应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

五、招聘联系方式

通讯地址：南昌市红谷滩区龙兴大街149号3楼人力资源部

集团公司官网：www.jxsjzy.com

咨询电话：0791-86266821  监督电话：0791-86285580

咨询QQ:1987618229       邮箱：renshi6266821@126.com

以上电话及QQ请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

本公告未尽事宜，由集团公司人力资源部负责解释。