2025年江西省建筑设计研究总院集团有限公司风景园林设计师、文员岗位招聘公告

招聘人数:

薪资待遇:

工作地点:

学历要求:

简历投递邮箱

联系电话:0791-86266821 联系人:陈女士(QQ:1987618229)
邮箱:renshi6266821@126.com

2025年江西省建筑设计研究总院集团有限公司

风景园林设计师、文员岗位招聘公告

一、基本条件

(一)应聘人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,具有良好的品行;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

3.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格及其他要求;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)不得录用的情形

不符合国有企业亲属关系回避、任职回避等有关规定;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受到处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

二、岗位需求及薪资待遇

序号

岗位名称

人数

薪资福利

岗位要求

1

风景园林设计师

2人

薪资:按集团公司薪酬体系执行(基础工资+岗位工资+绩效工资)。

福利待遇:缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利;集团公司提供免费工作早中餐。

岗位职责:

1.根据项目需求,能够独立完成设计项目,并确保设计质量;

2.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.专业及学历要求:园林相关专业,全日制本科及以上学历,全日制硕士学历优先;

2.工作经验:不限,方案思维能力突出者优先;

3.软件技能:需熟练掌握相关设计软件,如设计师要精通PS、CAD、WPS,SU等;

4.设计能力:具备审美、扎实的设计基础、灵活思维能力,学习新事物能力。包括色彩搭配、构图、创意构思等能力。有独特的设计风格和较强的审美能力,具备良好的执行力和责任心;

5.沟通能力:善于倾听,能够与团队成员有效沟通,准确理解项目需求,清晰表达设计思路和方案理念,及时反馈工作进展和问题。

2


文员

 

1人

薪资:按集团公司协议工资制定。

福利待遇:缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利;集团公司提供免费工作早中餐。

 

岗位职责:

1.完成日常办公文书的撰写、整理、归档等工作;

2.负责公告、文件、资料的收发传递;

3.图文归档、盖章工作;

4.负责办公用品及设备的采购、领用和维护;

5.协助上级处理来访人员的接待、电话及邮件的处理等工作;

6.协助上级安排办公室的日常工作及其他事务性任务;

7.负责标书的排版、装订、打印等工作,保证标书的质量和时效性。

任职要求:

1.专业及学历要求:具备全日制大学专科以上学历;

2.年龄要求:年龄35岁周岁以下;

3.具备较强的责任心、工作积极和团队意识性,保时保质完成工作;

4.具备良好的仪容仪表、礼仪修养及服务意识;


三、报名事项及要求

1.《江西省建筑设计研究总院集团有限公司应聘报名表》包括word格式电子版,及已签署告知承诺的扫描件;

扫描二维码下载《报名表》


2.应聘人员亲属关系信息填报表(手写签名的扫描件);

扫描二维码下载《填报表


3.身份证、毕业证、学位证扫描件及教育部学历在线验证报告(PDF格式),取得境外学历(位)的,还须提供教育部学历认证材料;

4.取得的与应聘岗位相关的专业技术职称证书及职(执)业证书;

5.工作或在校期间各类获奖证书扫描件(如有);

6.外语等级证书扫描件(如有);

7.岗位要求党员的须提供党员证明材料;

8.其他能证明本人业绩、工作能力等的证明文件。

以上材料按照姓名+毕业院校+所学专业+应聘岗位格式命名发送至邮箱(renshi6266821@126.com)或添加QQ(1987618229)。

简历投递截止时间:招满即止。

四、注意事项

1.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年5月31日。

2.本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘者提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符或主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消应聘或聘用资格,后果由本人自行承担。

五、笔面试

公司将对应聘者投递的简历进行筛选,并邀请符合条件者进行笔、面试。具体形式、时间及地点以公司通知为准。

六、背景调查及体检

公司按1:1的比例对拟聘用人员开展背景调查、体检等工作。1.背景调查包括但不限于函调函询及查询干部人事档案等方式展开,发现存在相关问题者不予录用;

2.根据公司安排参加统一体检,有关体检费用由公司承担。

七、聘用及入职

通过体检的应聘者,视为获得公司聘用资格,并须按规定时间办理入职报到手续。逾期未报到者视为放弃录用资格。

八、联系方式

地址:南昌市省政府大院北二路66号3楼人力资源部

电话:0791—86266821     网址:www.jxsjzy.com

Q  Q:1987618229          邮箱:renshi6266821@126.com

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招聘人数:

薪资待遇:

工作地点:

学历要求:

简历投递邮箱

联系电话:0791-86266821 联系人:陈女士(QQ:1987618229)
邮箱:renshi6266821@126.com

2025年江西省建筑设计研究总院集团有限公司

风景园林设计师、文员岗位招聘公告

一、基本条件

(一)应聘人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,具有良好的品行;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

3.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格及其他要求;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)不得录用的情形

不符合国有企业亲属关系回避、任职回避等有关规定;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受到处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

二、岗位需求及薪资待遇

序号

岗位名称

人数

薪资福利

岗位要求

1

风景园林设计师

2人

薪资:按集团公司薪酬体系执行(基础工资+岗位工资+绩效工资)。

福利待遇:缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利;集团公司提供免费工作早中餐。

岗位职责:

1.根据项目需求,能够独立完成设计项目,并确保设计质量;

2.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.专业及学历要求:园林相关专业,全日制本科及以上学历,全日制硕士学历优先;

2.工作经验:不限,方案思维能力突出者优先;

3.软件技能:需熟练掌握相关设计软件,如设计师要精通PS、CAD、WPS,SU等;

4.设计能力:具备审美、扎实的设计基础、灵活思维能力,学习新事物能力。包括色彩搭配、构图、创意构思等能力。有独特的设计风格和较强的审美能力,具备良好的执行力和责任心;

5.沟通能力:善于倾听,能够与团队成员有效沟通,准确理解项目需求,清晰表达设计思路和方案理念,及时反馈工作进展和问题。

2


文员

 

1人

薪资:按集团公司协议工资制定。

福利待遇:缴纳“五险一金”、带薪休假、传统节日福利、定期体检、防暑降温费、防寒费、生日福利;集团公司提供免费工作早中餐。

 

岗位职责:

1.完成日常办公文书的撰写、整理、归档等工作;

2.负责公告、文件、资料的收发传递;

3.图文归档、盖章工作;

4.负责办公用品及设备的采购、领用和维护;

5.协助上级处理来访人员的接待、电话及邮件的处理等工作;

6.协助上级安排办公室的日常工作及其他事务性任务;

7.负责标书的排版、装订、打印等工作,保证标书的质量和时效性。

任职要求:

1.专业及学历要求:具备全日制大学专科以上学历;

2.年龄要求:年龄35岁周岁以下;

3.具备较强的责任心、工作积极和团队意识性,保时保质完成工作;

4.具备良好的仪容仪表、礼仪修养及服务意识;


三、报名事项及要求

1.《江西省建筑设计研究总院集团有限公司应聘报名表》包括word格式电子版,及已签署告知承诺的扫描件;

扫描二维码下载《报名表》


2.应聘人员亲属关系信息填报表(手写签名的扫描件);

扫描二维码下载《填报表


3.身份证、毕业证、学位证扫描件及教育部学历在线验证报告(PDF格式),取得境外学历(位)的,还须提供教育部学历认证材料;

4.取得的与应聘岗位相关的专业技术职称证书及职(执)业证书;

5.工作或在校期间各类获奖证书扫描件(如有);

6.外语等级证书扫描件(如有);

7.岗位要求党员的须提供党员证明材料;

8.其他能证明本人业绩、工作能力等的证明文件。

以上材料按照姓名+毕业院校+所学专业+应聘岗位格式命名发送至邮箱(renshi6266821@126.com)或添加QQ(1987618229)。

简历投递截止时间:招满即止。

四、注意事项

1.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年5月31日。

2.本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘者提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符或主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消应聘或聘用资格,后果由本人自行承担。

五、笔面试

公司将对应聘者投递的简历进行筛选,并邀请符合条件者进行笔、面试。具体形式、时间及地点以公司通知为准。

六、背景调查及体检

公司按1:1的比例对拟聘用人员开展背景调查、体检等工作。1.背景调查包括但不限于函调函询及查询干部人事档案等方式展开,发现存在相关问题者不予录用;

2.根据公司安排参加统一体检,有关体检费用由公司承担。

七、聘用及入职

通过体检的应聘者,视为获得公司聘用资格,并须按规定时间办理入职报到手续。逾期未报到者视为放弃录用资格。

八、联系方式

地址:南昌市省政府大院北二路66号3楼人力资源部

电话:0791—86266821     网址:www.jxsjzy.com

Q  Q:1987618229          邮箱:renshi6266821@126.com